又到了新一期招生的旺季，各地幼兒園也已陸續投入到繁忙的招生工作中。生源，對于任何一個學校來說都是至關重要的，因為它是幼兒園正常運營的基礎，也是園所教學質量的一種檢驗；而對于幼兒園加盟者來說，招生無疑是辦園過程中必須接受的挑戰，那么園所管理者該如何規避眾多限制條件，解決招生問題并提高招生質量呢？
品牌化營銷傳播，華夏童年幼兒園加盟招生有保障。招生的前提是知名度的提高，是品牌的傳播，是讓更多的父母知道、認可并好評。華夏童年為幼兒園加盟商設計一整套招生宣傳方案，具體包括家長完全手冊，幼兒園畫冊彩頁、展板條幅等，同時，采用互聯網新媒體作為主要宣傳渠道，并為有條件的加盟商提供本地媒體合作方案。
據多年招生經驗和市場實踐來看，華夏童年建議幼兒園加盟商在進行招生時要著重強調以下幾點：1. 幼兒園辦園年限，品牌歷史，文化宗旨等，增加父母對教學質量的信心。2.師資力量、團隊建設、教育培訓等都是園所軟實力的體現，有所管理者可以在招生過程中向家長介紹幼兒園老師的一些教育背景、教學資歷、特色特長、親和能力等，可以充分體現幼兒園加盟園強大的品牌軟實力和可靠的辦學質量。3.硬件設施、功能分區展示，向家長直觀展現品牌實力和辦學層次，干凈的環境、大型玩具、配套設施、多媒體教室、智能監控系統、整潔的廚房、寬敞的休息室等。
依附總部實力進行招生更省力。幼兒園加盟的優勢也體現在招生工作中，靠譜的加盟品牌能為園所招生出一份大力，所以，華夏童年提醒加盟商一定要選擇具有完善加盟支持體系的品牌進行投資，這樣在面對繁瑣的園務重負時，還有一個好幫手。
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